STANOWISKO ZARZĄDU POWIATU W ŚWIDNIKU W SPRAWIE OŚWIADCZENIA  REGIONU ŚRODKOWO-WSCHODNIEGO NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

W odpowiedzi na oświadczenie Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność”, powstałe w porozumieniu z przedstawicielami związku w świdnickim szpitalu informujemy, że zarzuty pojawiające się pod adresem dyrekcji SP ZOZ w Świdniku oraz organu prowadzącego – Starostwa Powiatowego w Świdniku są nie tylko krzywdzące i często nieprawdziwe, ale przede wszystkim podważają słuszność rozpoczętego procesu restrukturyzacji placówki, w naszej opinii najwłaściwszej drogi do uzdrowienia jej dramatycznej sytuacji. Pragniemy również zauważyć, że pod oficjalnym Oświadczeniem, wypadałoby się podpisać, zamiast kolportować na terenie Starostwa Powiatowego anonimowe teksty.

Nie zgadzamy się ze stwierdzeniem mówiącym o „braku poszanowania podstawowych zasad współpracy między pracodawcą, a stroną społeczną”. Przypominamy, że w świdnickim szpitalu działa pięć związków zawodowych, z których tylko jeden wyraża negatywną opinię na temat wspomnianych relacji. Może to być spowodowane faktem, że duża część jego członków jest zatrudniona w strukturze administracyjnej placówki, czyli obszarze, w którym planowane są największe zmiany, w tym redukcja etatów. Decyzja o tym została podjęta po przeprowadzeniu audytu wewnętrznego, który wykazał duże nieprawidłowości nie tylko w zatrudnianiu części pracowników, ale także w stworzeniu zbyt dużej liczby etatów. Dziś koszt utrzymania nadmiernego zatrudnienia w obszarze administracyjnym szpitala to około pół miliona złotych miesięcznie.

Z całą stanowczością pragniemy podkreślić, że jednostki samorządu terytorialnego i podległe im jednostki organizacyjne NIE SĄ miejscem do tworzenia przyczółków politycznych i nie ma w nich miejsca na nepotyzm, kolesiostwo i niekompetencję, szczególnie jeśli te znajdują się w bardzo trudnej sytuacji finansowej i organizacyjnej.

Nieprawdą jest, że ze strony organu prowadzącego „brak jakiejkolwiek reakcji na pisma”, kierowane przez Organizację Zakładową NSZZ „Solidarność” w SP ZOZ Świdnik. Ostatnie wpłynęło do kancelarii starostwa powiatowego w czwartek, 26 sierpnia, choć opatrzone jest datą 28 lipca. Najprawdopodobniej doszło tu do omyłki, ponieważ pismo to dotyczyło naszej odpowiedzi z 11 sierpnia. Zapewniamy, że na każdą korespondencję odpowiadamy niezwłocznie i bez zbędnych opóźnień.

W odniesieniu do słów, iż „NSZZ Solidarność zawsze jest gotowy do rozwiązywania wszelkich problemów na drodze dialogu i kompromisu” pragniemy przypomnieć, że Zarząd Powiatu w Świdniku odbył spotkanie z Panią Wiesławą Stec – zastępcą przewodniczącego ZR, a także drugie – z Panem Markiem Wątorskim, przewodniczącym Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność”, podczas których omówiona została trudna sytuacja świdnickiego szpitala oraz możliwe działania w celu jej poprawy. Dziwi zatem fakt, że dziś wspomniany Związek deklaruje „gotowość do rozwiązania konfliktu”, jednocześnie schodząc na drogę oskarżeń i nieuzasadnionych ataków na władze szpitala i organ prowadzący.

Władze powiatu świdnickiego oraz dyrektor szpitala są w położeniu, gdzie na szali jest dalsze być albo nie być jednostki. Dług placówki przekracza dziś 30 milionów złotych i nadal rośnie. Złożyło się na to wiele czynników i zaniedbań ze strony tych, którzy byli za nią odpowiedzialni. Jesteśmy świadomi, że podejmowane decyzje o oszczędnościach czy redukcji zatrudnienia nie należą do popularnych i spotykają się ze sprzeciwem tych, których dotyczą. Jednak tylko racjonalne i odważne zmiany są w stanie wyprowadzić nasz szpital z kłopotów. Dobro pacjentów, mieszkańców Powiatu Świdnickiego, jest tu bowiem najważniejsze.